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標題: 調(diào)查顯示公務(wù)員個人幸福感最低 稱工作累收入少 [打印本頁]
      

      
作者: 金屬風(fēng)暴    時間: 2013-5-19 19:47
      
標題: 調(diào)查顯示公務(wù)員個人幸福感最低 稱工作累收入少
      你幸福嗎？/ @* ^; w9 ]9 [
      

      
) ~1 c6 k0 H! i* q' E/ }5 c　　該調(diào)研報告包括個人幸福感和組織幸福感兩個方面，調(diào)研在2012年12月展開，歷時1個月，采取網(wǎng)絡(luò)問卷方式，共收到9072份數(shù)據(jù)
      
7 P* w  @  f' [  u/ r/ k% [" e, j8 \9 x: i4 p
      
　　你信服嗎？
      
, e' V- z3 H% K, [0 J9 t% U2 o6 m( N4 H( `- _
      
　　個人幸福感調(diào)查結(jié)果與公務(wù)員報考的熱度極不相符，相關(guān)專家表示，由于是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，可能導(dǎo)致幸福感評判的偏差1 T- e; y4 `3 r/ r
      

      
' ?5 \( z- D1 e9 I2 D% ?/ l( i　　今年初，根據(jù)國家公務(wù)員局發(fā)布的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2013年國家公務(wù)員考試最終報名人數(shù)超過150萬，熱門的職位競爭慘烈，接近“千里挑一”、“萬里挑一”的程度。然而，日前中國科學(xué)院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012年度中國職場心理健康調(diào)研報告》卻顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關(guān)排名倒數(shù)第一，排名倒數(shù)第二的是民營企業(yè)。這與公務(wù)員報考的熱度極不相符。據(jù)悉，本次調(diào)研在2012年12月展開，歷時1個月，采取網(wǎng)絡(luò)問卷方式，共收到9072份數(shù)據(jù)。+ Y/ M' `3 V% t/ Q' [9 p
      

      
/ C, s) F6 n" |　　公務(wù)員自我感覺幸福低, _6 M$ y6 ~! G6 P9 \/ t
      

      
, E; n' q* t, @- k: f8 `, m7 A　　你信服嗎？" `/ N9 @# ]# k
      
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　　該調(diào)研報告專門對職場人群的幸福感進行了調(diào)查，包括個人幸福感和組織幸福感兩個方面。前者指職場人群當(dāng)下生活狀態(tài)和期望生活狀態(tài)的自我評估，后者指職場人群對單位、企業(yè)中得到的價值體現(xiàn)、社會貢獻、社會尊重等附加項目的評估。
      
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　　報告對政府機關(guān)、國有企業(yè)、民營企業(yè)、外企等不同性質(zhì)單位的幸福感進行排名。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，個人幸福感第一名是外資企業(yè)和合資企業(yè)職員，最后一名則是政府機關(guān)的公務(wù)員。組織幸福感第一名則是政府機關(guān)公務(wù)員，最后一名是非營利性公益組織。
      
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　　公務(wù)員報考如此火爆，為什么公務(wù)員的個人幸福感不高？中國科學(xué)院心理研究所心理健康促進中心副主任李旭培中國說，個人幸福感是現(xiàn)有生活狀態(tài)和期望生活狀態(tài)對比產(chǎn)生的。在沒有成為公務(wù)員時，認為公務(wù)員工作就是每天喝喝茶、看看報紙。而成為公務(wù)員后，他們可能發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員也會經(jīng)常加班，也會很累。落差導(dǎo)致公務(wù)員對自己的生活狀態(tài)產(chǎn)生不滿。$ \2 q) S; Z3 ~8 _0 h
      
/ l3 r) N: {4 ?# [6 U+ E! O
      
　　公務(wù)員的組織幸福感高* [8 ~3 ~4 S/ H9 ^
      

      
: s. G3 T  y% Z/ X$ @, L, I! \　　你怎么看？$ ~, |8 v: j# v  I* j, y
      
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　　為什么公務(wù)員的組織幸福感又很高呢？李旭培認為，這與個人幸福感排名最后并不矛盾，前者是基于自身的幸福感評判，而后者是基于單位、企業(yè)、社會的幸福感評判。公務(wù)員畢竟是國家機關(guān)工作人員，在社會上更易得到尊重，人的價值體現(xiàn)容易得到滿足。% y4 A0 Y, ]" q( X1 @3 v8 x
      

      
8 \) O# R2 n9 i: h* M% p　　成都商報記者發(fā)現(xiàn)，這次調(diào)查共對9072名受訪者進行了調(diào)查，其中2.7%為政府機關(guān)、非營利機構(gòu)、科研人員，且所有受調(diào)查者中74.8%為30歲及以下的年輕人。李旭培坦承，由于是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，可能導(dǎo)致幸福感評判的偏差?！叭绻且蝗?0歲的公務(wù)員，和一群40歲的外資企業(yè)員工，可能結(jié)果就不是這樣了?！?font class="jammer">" k4 }& n& o3 J0 M# T
      

      
! t( N( W# Q) `, A1 c# }3 V" E　　鏈接
      
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　　公眾眼中的“最幸?！盫S公務(wù)員感嘆的“最苦”
      
* F2 y7 I. j/ O( I/ X9 F) C# T) u% c7 J/ n" y; |% {  j% }
      
　　2012年11月，《小康》雜志中國全面小康研究中心進行了一項“公眾眼中最具幸福感的職業(yè)”的調(diào)查，最終的結(jié)果是，公務(wù)員高居榜首。
      
( i" }$ W5 C, {
      
1 d7 ~, J  R2 d2 L, l: o　　普通市民認為，公務(wù)員收入穩(wěn)定，福利較好，管理考核比較松，肯定是屬于幸福感高的職業(yè)。而公務(wù)員則認為自己壓力大，工作累，收入低，屬于“被幸福”的職業(yè)。4 V9 h5 Z- h+ _) S3 o3 A# G% z
      
  ^, Z$ B9 G' p# Z1 k0 J- O
      
　　有評論認為，公務(wù)員工作到底幸福不幸福，其實說到底還是公務(wù)員自己清楚，幸福感只有感受后才有發(fā)言權(quán)。而公眾眼中的“最幸?！焙凸珓?wù)員感嘆的“最苦”的錯位、矛盾卻現(xiàn)實存在，需要去調(diào)和。首先就是縮短公務(wù)員與群眾的距離，誤解源自于不了解。一方面，要創(chuàng)造條件，讓群眾更加了解公務(wù)員的工作。另一方面加大公務(wù)員財產(chǎn)等信息公開的力度，讓群眾了解公務(wù)員的收入。! }5 V' O/ W1 x" E
      

      
/ G  W, ^- v" a$ D# D　　成都3名公務(wù)員接受采訪，談他們的幸福感1 U% m! b3 H" \! a. q
      
% t/ U8 I, _) z8 x# R  d
      
　　“幸福感不像公眾想象那么高”
      
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2 X+ ?' @5 Y: K. x; H　　昨日，針對這份報告，成都商報記者采訪了3名公務(wù)員，他們多認為自己的幸福感不像公眾想象的那么高。( p, q; F" m4 X; Z& i) {1 m: {6 M
      
1 K0 H+ C$ e7 y& ]% ]! Z
      
　　“不幸福”派1 ~( N: l! G) o( L2 v
      
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　　心理落差大，收入穩(wěn)定但不高9 O1 |, e; [& e2 v
      

      
+ C! W1 p- ^5 k) z4 u& n　　講述者：張女士，成都一部門公務(wù)員
      
+ B- N# V& y1 N5 C8 q8 \% ^7 t0 {* X' }  t2 C6 d
      
　　26歲的張女士，是成都一個部門的公務(wù)員，在辦公室工作?？忌瞎珓?wù)員之前，她認為公務(wù)員的工作比較清閑，每天去“混一混”，下午5點就可以下班了。為此，她辭去了原來公司的工作，兩年前，她如愿考上公務(wù)員。此后她才發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員的工作也很繁雜。( i4 O* w  I; x( ~  }5 z
      
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　　她每天要負責(zé)處理上級下發(fā)的文件、信息收集、市民投訴、各處室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌等工作。平均算下來，她每個星期要加兩次班，一加班就是半夜11點多。和之前的工作相比，公務(wù)員的收入是穩(wěn)定，但是比較低。所以，不滿足感產(chǎn)生后，她就覺得自己不是很幸福，“至少不像人們想象那樣，普通公務(wù)員沒什么優(yōu)越感?！?font class="jammer">. S: I! p, E& V: c" \& g2 m
      

      
: u  u5 z+ J6 {3 t! e6 k　　工作壓力大，心理壓力也大+ W3 p/ ?) ~6 O
      

      
  W3 Y' D! @: K/ t  ?　　講述者：李先生，成都一部門公務(wù)員
      
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　　李先生今年40多歲，是成都一個部門的公務(wù)員。雖然他已經(jīng)是副處級別，但依然覺得幸福指數(shù)不高?，F(xiàn)在政府部門要提供越來越多、越來越細的政務(wù)服務(wù)，所以公務(wù)員承擔(dān)的工作也就越來越多。他自己也承認，公務(wù)員工資不可能太高，“但現(xiàn)在確實有點低?！倍?，因為從事政務(wù)工作，不能出半點差錯，所以心理壓力也非常大。
      
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　　“幸?！迸?br />
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　　工作穩(wěn)定，自己比較容易滿足
      
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) c8 _3 P( d1 i0 I2 u　　講述者：王女士，省級部門公務(wù)員' m- _  c: a: ], ]
      

      
9 W; a( }4 V4 h7 S. b2 ~6 O8 G& |　　和張女士類似，今年27歲的王女士是四川一個省級部門的公務(wù)員。有時候她也會加班，收入也不算高。但是，因為工作穩(wěn)定，大多數(shù)休息時間能夠保證，她有足夠的時間顧家?！翱赡芪冶容^容易滿足吧。我覺得工作、生活還是比較融洽，談不上多幸福，但也不至于最差?！?font class="jammer">. v/ g! b. }( ?$ k* k" ^: s
      

      
作者: 春    時間: 2013-5-19 20:29
      
幸福個JB  一月1200元工資
      
作者: 不再流浪    時間: 2013-5-20 13:01
      
說的太好了，就那點工資，還幸福，連性福都木有
      
作者: 周小夢    時間: 2013-5-21 02:39
      
辭職好了，心口不一呀，百里挑一的崗位。




      

      

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