山西交口縣蔡家溝煤礦2013年工作計劃

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2012年公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十八大和上級黨風廉政建設(shè)工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬反腐倡廉工作全局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，按照“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的要求，狠抓反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)的落實，把構(gòu)造反腐懲防體系作為維護企業(yè)形象的重要舉措，不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐工作向縱深發(fā)展，為促進公司又好又快發(fā)展，打造全市一流企業(yè)提供有力保障。
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        一、組織開展“廉潔自律教育”活動，鞏固了黨員干部的思想道德防線
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8 g4 v' Q, E# {        公司黨委將黨風廉政教育和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動緊密結(jié)合起來，把“廉潔自律教育活動”作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要內(nèi)容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進性教育活動時，將《中國共產(chǎn)黨宣章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等條規(guī)文件作為必學(xué)的內(nèi)容，重點抓住對公司領(lǐng)導(dǎo)人員和人、財、物等關(guān)健崗位人員的廉政教育。在教育活動中把權(quán)利觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來，幫助黨員干部增強了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識。為檢驗學(xué)習(xí)效果，公司紀委組織全體黨員干部進行了《廉政準則》、《四項監(jiān)督制度》知識考試，回顧了條規(guī)，鞏固了記憶，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性。
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! h# p! x6 |$ d* c/ L        二、整章建制，初步建立了從源頭上預(yù)防腐敗的制度體系
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) |* U3 v; }+ K        一是建立了煤焦領(lǐng)域及工程建設(shè)關(guān)鍵控制點的監(jiān)督管理制度。針對公司處在項目建設(shè)期的實際，把工程建設(shè)項目和物資采辦招投標作為監(jiān)察工作重點，制定了《公司招標監(jiān)督管理暫行辦法》和《礦建工程施工企業(yè)入圍評審紀律》，規(guī)定了審計、監(jiān)察、合同法律等監(jiān)督部門的職責和各自監(jiān)督重點；規(guī)定了招標監(jiān)督的范圍和主要內(nèi)容；確定了開標和評標的工作程序及參與招標人員的“七個不準”行為；規(guī)定了懲處和獎勵辦法。一年來，規(guī)劃、財務(wù)、采供中心、黨群、紀檢、監(jiān)察部等部門共同參與，扎實開展了礦建施工、大額物資采購效能監(jiān)察工作。

1 c! D: ?# r, M, j" b1 G' U1 I  u        二是從制度上規(guī)范了中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為。根據(jù)國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作制度（試行）》。重點是對公司科級以上領(lǐng)民人員的事、人、財、物四項權(quán)利23項行為進行了規(guī)范，保證公司領(lǐng)導(dǎo)人員遵守國這法律法規(guī)公司規(guī)章制度，依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)，切實維護國家、集團公司、和員工合法權(quán)益。
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" |4 W2 x  v! ]/ H        三是建立黨風廉政建設(shè)責任制。制定了《公司黨風廉政建設(shè)責任制實施細則（試行）》，明確了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負責人抓黨風廉政建設(shè)的責任，使公司黨風廉政建設(shè)工作形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)管理工作中，與公司項目建設(shè)和運營管理工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起落實，一起檢查，一起考核。

        四是集中開展紀律作風整頓。狠剎玩樂享受之風，虛干懶惰之風，亂講閑話之風。同時各級各部門要定期分析黨員干部作風方面存在的突出問題，研究新對策，解決新問題，努力形成用制度、按制度辦事、靠制度管人的作風建設(shè)長效機制，促進公司紀律作風集中整頓工作的扎實推進。
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/ F" j! u! }3 z0 P9 ^9 e6 o        三、加強學(xué)習(xí)，進一步提升了管理人員自身素質(zhì)
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        以“創(chuàng)行爭優(yōu)”活動為契機，按照“準確、嚴謹、高效、過硬”的工作要求，各級管理人員以高度的責任感積極投身先進性教育活動，按照保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，認真查找個人的思想、能力和作風方面存在的突出問題上，加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，受到一次深刻的“三個代表”重要思想的教育和嚴肅的黨性鍛煉，工作責任感和緊迫感進一步增強，思想、作風、制度和業(yè)務(wù)建設(shè)進一步加強。

        我們的體會是：黨風建設(shè)和反腐倡廉工作必須圍繞中心、服務(wù)大局，為公司的發(fā)展營造廉政環(huán)境、紀律環(huán)境和政策環(huán)境，提供強有力的政治保證；必須堅定不移地貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅持和鞏固黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)部各負其責。
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        在總結(jié)工作成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前公司黨風建設(shè)和反腐倡廉方面還存在一些薄環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：中層管理人員的思想作風建設(shè)與公司黨委的要求相比還有差距個別管理人員的工作責任心、積極性、主動性不夠，履行崗位職責、執(zhí)行公司決策力度不夠，出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象；關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善；公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員還沒有完全到位，人員多為兼職，工作任務(wù)繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視，并采取有效措施加以解決。

        四、下年度的工作打算
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        1、扎實開展反腐倡教育，不斷提高拒腐防變能力。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，認真落實中紀委、省、市紀委廉政工作會議精神，努力適應(yīng)新形式、新任務(wù)的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發(fā)揮警示教育作用，不斷加強黨員干部職工法紀觀念，提高拒腐防變能力。
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; [. [9 Q7 t8 u3 C$ O        2、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。一是以簽訂的黨風廉政建設(shè)目標責任書為主要內(nèi)容，把黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作與本企業(yè)、本部門的業(yè)務(wù)工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是落實黨風廉政建設(shè)責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識，自覺把黨風謙政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展。
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        3、加大監(jiān)督力度，推進制度執(zhí)行。結(jié)合工作實際，切實加大集團公司各部室、各所屬企業(yè)監(jiān)管力度，切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強大局意識，認真及時地辦理好群眾來信來訪，確保紀檢監(jiān)察工作公開、公平、公正、高效。

  ]$ z! w# X5 ]  e/ X* P        4、加強自身建設(shè)，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平。從企業(yè)紀檢監(jiān)察工作實際出發(fā)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高有效監(jiān)督的能力、組織協(xié)調(diào)反腐倡廉的能力，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
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