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本報(bào)訊 (楊斌鵠 通訊員 王雅)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的最終目的和落腳點(diǎn)是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾。戶縣在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民、構(gòu)建和諧畫鄉(xiāng)”為載體,通過(guò)向不良作風(fēng)開(kāi)刀,著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,努力實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位,使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)擲地有聲,取得實(shí)效。
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- }5 e+ ^3 h( n7 d- I5 I2 u( f明察暗訪——向不良作風(fēng)開(kāi)刀
$ ~6 U) H' k5 R6 _0 T3 e+ m" a* i干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作,是樹(shù)立干部形象和干好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。針對(duì)部分黨員干部理論水平不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)不濃,工作效率不高,工作作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題,戶縣在全縣開(kāi)展了行政效能建設(shè)提升年活動(dòng),抽調(diào)專人對(duì)全縣各單位行政效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行不定期明察暗訪,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)晚間值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班情況,對(duì)部門上下班,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部到崗情況進(jìn)行了突擊檢查,對(duì)窗口單位服務(wù)態(tài)度、工作效率進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查和明察暗訪,并及時(shí)將檢查結(jié)果,實(shí)事求是予以公布。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),已對(duì)2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職和2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和組織談話,在全縣黨員干部中引起了強(qiáng)烈反響,有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn),工作效率的顯著提升。全縣上下形成了講學(xué)習(xí)比能力、講勤奮比業(yè)績(jī)、講服務(wù)比形象、講正氣比廉潔、講團(tuán)結(jié)比和諧的良好風(fēng)氣。
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C) K$ o# ]3 h% T8 y& ~7 J科學(xué)定位——著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式5 D% ^& K% b6 a# k
2010年,對(duì)于戶縣來(lái)說(shuō)充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn):新出臺(tái)的《關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》已將戶縣作為重要組成部分;省政府明確要用3—5年時(shí)間將戶縣城區(qū)打造成全省唯一人口在30萬(wàn)人以上的縣城;《大西安國(guó)際化大都市城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》將戶縣定位為規(guī)劃城市人口為50-60萬(wàn)的西安3個(gè)副中心城市之一。圍繞這一定位,縣委提出了“八個(gè)提升”的總體部署,把“三帶九區(qū)(域)”板塊經(jīng)濟(jì)作為具體抓手,攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干,全縣經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢(shì),呈現(xiàn)出“三穩(wěn)、五快”的特征,即農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增長(zhǎng),消費(fèi)市場(chǎng)穩(wěn)步發(fā)展,群眾收入穩(wěn)步增加;經(jīng)濟(jì)總量增速較快,工業(yè)效益快速回升,重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn),招商引資總量快速攀升,財(cái)政收入保持快速增長(zhǎng)。% c% L# P6 h. J7 C1 c
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獎(jiǎng)懲分明——努力實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位
3 N2 `: J& A* ~. p為加快發(fā)展,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),確保戶縣在年終考評(píng)中爭(zhēng)先進(jìn)位??h委制定下發(fā)了《戶縣市考指標(biāo)完成情況獎(jiǎng)勵(lì)及責(zé)任追究試行辦法》。由縣財(cái)政安排專項(xiàng)資金,對(duì)考核指標(biāo)完成優(yōu)異的責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予獎(jiǎng)勵(lì),凡完成市考指標(biāo)任務(wù),在區(qū)縣排名前3名的,以每分5000元給予獎(jiǎng)勵(lì),并在縣內(nèi)綜合考評(píng)中直接確定為優(yōu)秀等次;在區(qū)縣排名4-7名的,以每分4000元給予獎(jiǎng)勵(lì);在區(qū)縣排名8-11名的,以每分3000元給予獎(jiǎng)勵(lì);在區(qū)縣排名12-13名的,不予獎(jiǎng)勵(lì);凡市考指標(biāo)排名與上年度相比每提升一個(gè)位次,獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子5000元。凡市考指標(biāo)與上年度相比名次下滑的、在全市排名倒數(shù)第一、未完成市考指標(biāo)任務(wù)、因不良社會(huì)影響造成全縣綜合考評(píng)被扣分的,將采取書面警示、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、大會(huì)檢討、組織處理等方式追究責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員責(zé)任。通過(guò)這有力的三項(xiàng)舉措,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正成為了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“助推器”,全縣各項(xiàng)工作取得新的突破。6 p# m; O& T+ v5 f, L1 H
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