戶縣總工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益

大風(fēng)

戶縣總工會(huì)面對職工利益日趨多樣、維權(quán)工作日益繁重、工作環(huán)境不斷變化的實(shí)際，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作理念和積極有效的工作方法，全力探索符合戶縣實(shí)際的工會(huì)工作新路子，為打造文明和諧的西安市副中心做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。2005年被陜西省勞動(dòng)競賽委員會(huì)授予陜西省縣（區(qū)）職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；2006年“非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”被省總工會(huì)授予陜西省區(qū)縣工會(huì)單項(xiàng)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)；2006-2009年連續(xù)被市總工會(huì)授予目標(biāo)考評先進(jìn)單位和組建工會(huì)發(fā)展會(huì)員工作先進(jìn)單位；2006年榮獲西安市首屆農(nóng)民工技能比賽組織獎(jiǎng)，2009年榮獲西安市職工書畫展組織獎(jiǎng)、工會(huì)經(jīng)審工作一等獎(jiǎng)、工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位。

拓展工作領(lǐng)域 工會(huì)在農(nóng)村“安營扎寨”

' J4 z3 S% L2 e) P2005年11月26日，陜西省第一個(gè)農(nóng)村工會(huì)在戶縣大王鎮(zhèn)大王西村成立。2006年，縣總工會(huì)又在全縣10個(gè)市級新農(nóng)村建設(shè)示范村組建工會(huì)，截至目前共組建農(nóng)村基層工會(huì)105個(gè)。戶縣總工會(huì)不斷探索、全力開展工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作，共組建工會(huì)聯(lián)合會(huì)21家，涵蓋基層工會(huì)201個(gè)。

戶縣總工會(huì)在學(xué)習(xí)實(shí)踐中按照“為政府分憂、為企業(yè)解難，堅(jiān)決維護(hù)職工合法權(quán)益和切實(shí)改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng)”的原則，按照全國總工會(huì)提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則和“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，加大工會(huì)組建力度。在國有、集體及改制企業(yè)中，工會(huì)建設(shè)工作也不斷得到加強(qiáng)。對于改制企業(yè)，堅(jiān)持邊改制，邊組建工會(huì)，邊發(fā)揮作用，做到組織不斷線，工作不斷檔。對于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工會(huì)組建，堅(jiān)持逐一排查，積極促進(jìn)，使工會(huì)組建實(shí)現(xiàn)全覆蓋。加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作，會(huì)同縣地稅局、縣工商行政管理局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作的意見》，會(huì)同縣工商行政管理局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)個(gè)體工商戶組建工會(huì)工作的通知》，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建會(huì)目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)建會(huì)專項(xiàng)檢查，全力推動(dòng)建會(huì)，使非公企業(yè)在組建工會(huì)方面也取得顯著成績。目前，縣總工會(huì)轄有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)16個(gè)，旅游區(qū)管委會(huì)工會(huì)2個(gè)、基聯(lián)會(huì)16個(gè)、基層工會(huì)組織1070個(gè)，工會(huì)會(huì)員已達(dá)69405名，全縣外商投資企業(yè)建會(huì)率達(dá)100%。
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創(chuàng)新素質(zhì)工程 發(fā)揮勞模垂范帶頭作用
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1 k# w/ u; p6 [9 V近年來，戶縣總工會(huì)開展的素質(zhì)工程活動(dòng)有聲有色，先后涌現(xiàn)出陜西省勞動(dòng)模范3名、西安市勞動(dòng)模范17名、西安市先進(jìn)集體1個(gè)。成立了戶縣勞動(dòng)模范協(xié)會(huì)，舉辦“當(dāng)好主力軍，建功‘十一五’、和諧奔小康”勞模座談會(huì)，組織勞模外出考察，借助新聞媒體宣傳勞模事跡、大力弘揚(yáng)勞模精神。先后為44位困難勞模和全國勞模發(fā)放生活補(bǔ)助金和慰問金18.46萬元，受到了勞模和職工的贊譽(yù)。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，激發(fā)職工主人翁精神。在全縣職工中廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，大力推進(jìn)職工綜合素質(zhì)提升，其中，戶縣建設(shè)局、戶縣地稅局先后榮獲西安市建設(shè)學(xué)習(xí)型活動(dòng)先進(jìn)單位。在此基礎(chǔ)上，縣總工會(huì)還組織開展了職工書畫展、文藝匯演等活動(dòng)，豐富了職工文化生活，展示了職工的風(fēng)采。
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% ^: d6 {' |- ]" ]充分發(fā)揮其職工培訓(xùn)基地的作用，5年來，共培訓(xùn)職工2432人，安置職工1003人。圍繞“工業(yè)振興計(jì)劃”，積極開展職工勞動(dòng)競賽，組織技術(shù)比武和崗位練兵，涌現(xiàn)出萬歡樂等一批技術(shù)型職工，32人通過技能比賽獲得技術(shù)晉級。圍繞縣委中心工作，縣總工會(huì)制定下發(fā)了《在非公有制企業(yè)開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的通知》，選擇10項(xiàng)內(nèi)容作為非公有制企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的突破口，受到全縣非公企業(yè)的贊許和歡迎，共有200多家非公企業(yè)參與了此項(xiàng)活動(dòng)。
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" f; _+ S% X. n和諧人企關(guān)系 撐起職工權(quán)益保護(hù)傘
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- ]; P/ b3 d# d# p) _  y2006年，縣總工會(huì)成立職工維權(quán)服務(wù)中心。職工維權(quán)服務(wù)中心成立后，曾先后五次會(huì)同相關(guān)部門，開展勞動(dòng)合同和勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查，建立健全了勞動(dòng)和勞資關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題，為維護(hù)職工合法權(quán)益搭建起較為完善的工作平臺(tái)。

$ C6 L. u/ B( \. Z! X8 G7 S7 b面對勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化、復(fù)雜化，勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出的問題，積極推行工資平等協(xié)商和集體合同制度。召開了專題會(huì)議進(jìn)行安排部署，成立了縣總工會(huì)工資平等協(xié)商和集體合同指導(dǎo)站，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)也設(shè)立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，邀請專家教授舉辦培訓(xùn)班，全力推進(jìn)此項(xiàng)工作開展，積極打造勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)品牌工程。
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在勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處方面，他們工作及時(shí)高效，高度重視職工群眾的信訪，共接待職工信訪179件、488人次。與此同時(shí)，他們加強(qiáng)了基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織的建設(shè)，組建起工會(huì)勞動(dòng)安全保護(hù)員、勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查員隊(duì)伍，積極組織安全檢查，協(xié)調(diào)處理安全事故。重視農(nóng)民工維權(quán)，加大了農(nóng)民工入會(huì)力度。5年來，全縣共發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員18317人。并在農(nóng)民工中開展勞動(dòng)技術(shù)比武活動(dòng)，涌現(xiàn)出以萬歡樂為代表的一批優(yōu)秀農(nóng)民工，全縣有50名農(nóng)民工獲得中高級工職稱。在維權(quán)方面，他們共接待農(nóng)民工來信來訪52件次，法律政策咨詢516人次，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛5起，使“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”的口號(hào)真正落到了實(shí)處。
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提高職工素質(zhì) 重塑干部隊(duì)伍形象

! J' s# t% q/ p, N) Q0 V2 o戶縣總工會(huì)對各級工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，毫不松懈，通過走出去辦班、請進(jìn)來輔導(dǎo)等方法，加強(qiáng)了對工會(huì)干部的教育培訓(xùn)。3年來共培訓(xùn)工會(huì)干部1200人次，并認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全了縣總機(jī)關(guān)黨支部“三會(huì)一課”和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，不斷提高工會(huì)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
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同時(shí)，縣總工會(huì)注重轉(zhuǎn)變工會(huì)干部的工作作風(fēng)，實(shí)行縣總機(jī)關(guān)干部與基聯(lián)會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)系制度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和信息溝通，促進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。加大工會(huì)宣傳力度，創(chuàng)辦《工會(huì)信息》，先后在各類新聞媒體刊發(fā)新聞專題及報(bào)道70余篇。并根據(jù)工會(huì)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，掌握第一手資料，為開展工作贏得了主動(dòng)權(quán)。幾年來，縣總機(jī)關(guān)人員撰寫調(diào)研報(bào)告6篇，其中《關(guān)于非公企業(yè)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的思考》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)的思考》等先后被《中國工會(huì)工作論文選編》收錄。

: D% R$ n0 J7 [; G+ W與此同時(shí)，戶縣總工會(huì)不斷完善考核激勵(lì)機(jī)制，建立健全了工會(huì)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)考評考核制度，實(shí)行專項(xiàng)工作督查與年底總評相結(jié)合的辦法，增強(qiáng)了各級工會(huì)組織服從大局、服務(wù)職工的能力，提高了基層工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的工會(huì)組織和工會(huì)干部，先后有20余名工會(huì)干部被市總表彰，35個(gè)基層工會(huì)榮獲市級規(guī)范化建設(shè)樣板工會(huì)稱號(hào)。

（鄭靖輝 何若愚）