2010陜西戶縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章

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為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，按照《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（市人發(fā)［2006］3號），經(jīng)縣政府研究，市人社局批準，為我縣需要急需補充工作人員的縣級事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將公開招聘工作有關事項安排如下：
0 M: G% t$ {/ G- v3 H% b5 n一、招聘計劃
2010年戶縣公開招聘事業(yè)單位工作人員100名，其中教育系統(tǒng)40人，衛(wèi)生系統(tǒng)44人，綜合類工作人員16名。具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見附件。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
% d1 E  p! N8 @9 w入學前為戶縣籍（含因婚戶口遷入），2010年以前畢業(yè)（含2010年）已回我縣報到，尚未就業(yè)的普通高等院校統(tǒng)招大專以上學歷畢業(yè)生及根據(jù)崗位條件所需要的其他人員。具體崗位條件見招聘計劃一覽表。
' _7 j* X  |- f# j（二）應聘人員條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
+ l( ^+ ~* D$ a: ]/ `: ?) j2、遵紀守法，品行良好；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
) W, X6 k) q' }) e$ t" M4、年齡在30周歲以內(nèi)（1980年8月31日后出生），衛(wèi)生類臨床專業(yè)年齡可放寬至32周歲以內(nèi)（1979年1月1日后出生）。
5、具備崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力；
2 W8 X+ r2 |5 U1 X* s# m! }6、報考教師崗位的考生須具有相應的教師資格證；衛(wèi)生類臨床醫(yī)學崗位的考生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證、醫(yī)技（護理）崗位的考生須具有初級以上專業(yè)技術任職資格證；
+ m" f/ j4 H5 r& x3 B: |$ O4 d7、具備報考崗位所需要的其他條件。

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三、方法步驟與時間安排
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本次公開招考工作，采用公告、報名、筆試、復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。計劃從2010年9月中旬開始到10月底結(jié)束。

（一）公布招聘崗位和資格條件

# z5 i0 s: d7 o2 _# y( H1 f通過戶縣電視臺、戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招考信息，張貼招考公告。

（二）報名與資格初審
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$ q  d8 M) A* a# j2 N本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需攜帶本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證（初級以上專業(yè)技術任職資格證）、身份證、戶口本，以上所有證件需提供原件及復印件，一寸免冠照片四張。

+ H  d4 D% D6 p6 X( a. f  j1、報名時間：2010年9月15日—9月27日下午6：00（中秋節(jié)假日9月22-24日除外）。
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' k1 Z: O$ b9 ]/ _; }: c2、報名地點：戶縣人力資源和社會保障局六樓會議室（戶縣政法路48號）
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3、報名收費：考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)［2001］89號）批準的每人每科50元標準收取。

$ `( }+ z. m, W, z3 G$ u: Y4、資格初審：在報名現(xiàn)場對考生進行資格初審，審查其提供的畢業(yè)證、身份證、戶口本、學位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證（初級以上專業(yè)技術任職資格證）等個人證件。同時，考生在報名登記表上如實填寫本人信息，審查通過后的信息不得變更。

* a8 c% _# h4 b; p4 X6 o" b8 U5、注意事項：

（1）每位考生只限報考一個崗位；
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8 J; t1 l2 n2 O; q# A$ F% F* H7 T! H（2）考生提供的證件必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，取消考試資格；

% ?) U6 L' @8 N! X  Y! X（3）考生所留的聯(lián)系方式應準確無誤，考生聯(lián)系方式變化或關機造成的延誤責任自負。

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（三）筆試
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筆試為綜合科目考試，內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎知識。試卷滿分為100分，時間為120分鐘。

1 |( \( t3 F  Y6 C0 @9 @醫(yī)療衛(wèi)生類的臨床醫(yī)學崗位（西醫(yī)、中西結(jié)合、中醫(yī)）崗位，招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比不受1：3比例所限，不核減職位開考；教育、綜合、衛(wèi)生類其他崗位，報考同一崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比不能低于1：3，達不到這一比例的，原則上減少或取消該專業(yè)招聘計劃，報公開招聘工作領導小組同意后，將核減計劃數(shù)調(diào)劑到其他有關崗位。
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. v9 L2 c' m* a3 [0 V1 f筆試結(jié)束后將按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。筆試考試時間、地點詳見考試準考證。筆試成績和面試人員名單在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站公布，請注意查看。

（四）資格復審
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( y% F3 y5 @9 g8 [5 \進入面試人員須在指定的地點進行報名資格復審。
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0 s# Y; b- a4 R7 I資格復審時考生須持：1、筆試準考證；2、本人畢業(yè)證；3、學位證；4、身份證；5、戶口本；6、相應的教師資格證；7、執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證（初級以上專業(yè)技術任職資格證）。

$ `) s) Q2 J! X. A2 A資格復審具體時間、地點在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站公布，請注意查看。
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6 w8 C, y1 O2 ]" {  I考生所持證件若與報名信息不符或提供虛假信息的，取消參加面試資格，對空缺的名額，按照筆試成績排名依次遞補。
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（五）面試

5 Q. N1 r# g: H5 C$ r% R面試成績滿分為100分。每組面試考官5－7人，設主考1人，面試采取抽簽、講課（答辯）、當場亮分的形式進行。面試原則上對應聘教師崗位的人員主要采取說課或試講等形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識的掌握情況等方面能力；對應聘衛(wèi)生或綜合崗位的人員主要采取答辯的形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)技能、臨床診斷水平、實際操作等方面的能力。

面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績和面試成績之和，從高分到低分每個崗位按1：1的比例確定體檢、考核對象。
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. g. F5 d1 [8 {. S* E' D總成績并列者，面試成績高者優(yōu)先，面試成績并列，加試面試試題，決定排名先后。

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（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按照1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標準及費用：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。

面試成績、體檢人員名單、具體體檢時間、集合地點在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)公布，請注意查看。
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（七）考察
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5 Y% M8 Y5 ^+ F$ Z對體檢合格的應聘人員進行考察?？疾熘饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。
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體檢、考察不合格者，用人單位不得聘用；原崗位空缺的名額，按公布的總成績排名依次遞補。
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; ?9 W; X5 M% a, @% X體檢、考察合格人員名單在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站公布，請注意查看。

8 Q, q, I7 {3 ~9 Y  |% r/ t  D8 E（八）聘用

1、公示：經(jīng)體檢、考核合格后，擬錄用人員名單將在戶縣縣委中心網(wǎng)、戶縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限為5個工作日。
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2、錄用：對公示后無異議的人員，由縣人力資源和社會保障局報市人社局審核，統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

" m0 c, i. i8 g8 E3、聘用合同的簽訂：
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經(jīng)市人社局審核后，此次公開招聘的工作人員，應根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的有關規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂《聘用合同》，并在30日內(nèi)到縣人力資源和社會保障局鑒證、備案。新招聘的工作人員的待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
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此次公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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