武漢匯眾教育為學(xué)員曝光企業(yè)招聘黑幕！

傻子的約定

    企業(yè)的招聘充滿著黑幕，層出不窮的花招，讓人感覺社會的陰暗，作為一家對學(xué)員負(fù)責(zé)的教育機(jī)構(gòu)匯眾游戲?qū)W院提示求職者，小心以下陷阱和貓膩！
    “高薪誠聘，年薪x x萬”，“包吃包住，立即上崗”，“工作輕松，待遇一流”…翻開報紙，許多企業(yè)在招聘廣告上做的承諾都會讓求職者怦然心動，心馳神往。在此，想提醒廣大求職者，千萬別頭腦發(fā)熱，由于空口無憑，很多承諾都藏有貓膩，盲目輕信只會讓自己吃苦頭。
　　薪金貓膩 通常在求職者的詢問下，老板會給你一個含糊的月薪數(shù)字，然而在月底兌付時多半會給你“一刀”，或稱你工作量不飽和，或工作失誤，或要扣除你伙食費，總之想扣你錢何患無辭，你不服卻苦于拿不出正式合同，只好自認(rèn)倒霉。
　　押金貓膩 一些私企在招聘時往往要求職者交付數(shù)額不等的押金或風(fēng)險金（實際上這屬典型的違法行為），并許諾事后退還押金，這又大多是鏡中月、水中花，想退還幾乎不可能，一來要達(dá)到其條件比登天還難，二來解釋權(quán)歸老板，砧板上的肉怎抵得過老板那把利刃。
　　試用貓膩 多私企都規(guī)定員工有3－6個月的試用期，轉(zhuǎn)正后待遇可大幅上升，可最后 “試用”多變?yōu)椤皩嵱谩?，將你淪為“義務(wù)工”，一旦試用結(jié)束便炒你魷魚。
　　崗位貓膩“說是招經(jīng)理，讓你發(fā)小報”，“崗位是財務(wù)，工作在車間”，這是許多老板玩崗位貓膩給你，待你咬上了發(fā)覺上當(dāng)，再想吐掉就沒那么容易了，從而陷入兩難境地，要么任其宰割，要么褪層皮，橫遭磨難。
　　福利貓膩 一些老板口頭上給求職者提供的福利承諾格外讓人眼紅，如包吃包住、免費http://www.3800hk.com培訓(xùn)、每天工作8小時、提供勞保福利、年終發(fā)紅包等，而實際上要兌現(xiàn)這些福利又有許多限定，要想實現(xiàn)，比登天還難。
    一些常年打招聘廣告的企業(yè)，大部分時候是不缺人手的，純粹是為了擴(kuò)大知名度。許多求職的人投出個人簡歷后，猶如石沉大海，不少人都認(rèn)為真的是自己技不如人，被淘汰掉了。特別是一些應(yīng)屆畢業(yè)生，將個人簡歷做得異常精美，造價很高，見到招聘廣告便投簡歷，結(jié)果簡歷的命運(yùn)是看都沒看便進(jìn)了碎紙機(jī)。  
    招聘流程分為五個階段：計劃、面試、培訓(xùn)、合同、薪酬，每個階段都大有文章，若對招聘過程中的常用手段進(jìn)行總結(jié)，那么就是“兩個字---坑人！”

九月豬

黑！真黑呀！