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我們是1949年10月1日以后入伍,并在2000年12月31日前從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè),被國家指令性計(jì)劃分配安置到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。國家有法律和政策,保障軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的身份和待遇,多少年來不變。但在企業(yè)改革過程中,原國家人事部越權(quán)違法,僅根據(jù)勞動(dòng)部辦發(fā)[1993]78號文,轉(zhuǎn)發(fā)深圳市(關(guān)于企業(yè)取消工人身份界限實(shí)行全員勞動(dòng)合同制若干問題的意見),沒有經(jīng)過任何法律程序,就把我們的身份和依法享受的待遇剝奪掉了,中央政府部門這個(gè)嚴(yán)重違法違規(guī)的行政行為,引起了近百萬企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的強(qiáng)烈不滿。從此開始了時(shí)至今日的、延續(xù)了十多年的、全國性的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部依法維權(quán)上訪活動(dòng)。這些年來企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部給黨中央、國務(wù)院、中央軍委、人大常委會等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的依法維權(quán)上訪信,已堆積如山,群體上訪,此起彼伏,成為全國突出的信訪事件。其群訪聲勢之大,持續(xù)時(shí)間之長,創(chuàng)建國以來之最,為古今中外少有。其實(shí)這個(gè)問題并不復(fù)雜,上述中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都有權(quán)有責(zé)進(jìn)行及時(shí)依法糾錯(cuò)處理,但在前后長達(dá)十多年的時(shí)間里就是無人理睬,無人處理。廣西等十多省、市、自治區(qū)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部被迫依法上告到高級人民法院,又遭拒不受理。我們的維權(quán)上訪活動(dòng),已經(jīng)到了“信訪無回音,上訪被攔截、起訴拒立案、有冤無處伸……的境地,真可謂:“上天無路,入地?zé)o門”。根據(jù)中華人民共和國憲法,全國人民代表大會,是國家最高權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)有監(jiān)督憲法實(shí)施之責(zé),這是我們的最后希望。為此,我們代表常州市(含縣)4000多企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,請求全國人大對負(fù)有直接責(zé)任的人力資源社會保障部,以及“企轉(zhuǎn)組”進(jìn)行違憲、違法審查,其理由為:
# v+ F+ P" f; w% s4 F. D/ P# M1、 違反了憲法第五條。
! _! S) Y9 o( f! |3 F0 j“中華人民共和國實(shí)行依法治國,建設(shè)社會主義法治國家?!薄叭魏谓M織和個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。”可是原國家人事部、現(xiàn)人力資源社會保障部和“企轉(zhuǎn)組”,無視《兵役法》、《國防法》、《軍官法》三部法律,以及由法律授權(quán)的國務(wù)院、中央軍委制定的有關(guān)規(guī)定,擅自決定取消轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的法定身份和待遇。之后在企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部強(qiáng)烈抗議和群體上訪風(fēng)起云涌的形勢下,又出臺了人發(fā)[2002]82號和中辦發(fā)[2003]29號文,對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)行解困政策。這是一種搪塞,是偷梁換柱、權(quán)宜之機(jī),與政策和法律的規(guī)定相差很遠(yuǎn),仍然是違法行政。9 h$ g# R$ A% _! |) F; _2 b- w+ @6 C- O
2、 違反了憲法第四十一條。( H8 f( v. C- S; m3 T8 x
公民對于國家機(jī)關(guān)有提出批評和建議的權(quán)利,對其違法失職行為,有提出申訴、控告或者檢舉的權(quán)利?!皩τ诠裆暝V、控告或者檢舉,有關(guān)國家機(jī)關(guān)必須查清事實(shí),負(fù)責(zé)處理。任何人不得壓制和打擊報(bào)復(fù)?!笨墒侨肆Y源社會保障部,不僅不接受廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的批評和申訴,還通過“企轉(zhuǎn)組”下發(fā)文件,對各地政府進(jìn)行誤導(dǎo),對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的依法上訪維權(quán)活動(dòng)進(jìn)行打壓,這是嚴(yán)重的違憲違法行為,是錯(cuò)上加錯(cuò)。其上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),熟視無睹,長期拖延不作處理,亦屬違反此憲法規(guī)定。6 Z9 G3 B, k! _" E7 u- m" ~; L) w
3、 違反了憲法第三十三條、三十七條、四十條。
% I7 {! Q/ G4 Z8 ?4 r @9 a9 o“企轉(zhuǎn)組”作為臨時(shí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),從2004年起,連續(xù)下發(fā)企轉(zhuǎn)組[2004]1號、企轉(zhuǎn)組[2005]2號、企轉(zhuǎn)組[2006]1號這三個(gè)與中共中央、國務(wù)院、中央軍委下發(fā)的中發(fā)[1998]7號文件相抵觸的文件。文件混淆是非,顛倒黑白,肆意歪曲。這個(gè)不具備發(fā)文資格的機(jī)構(gòu),發(fā)文本身就是違法。而在這些文件的誤導(dǎo)下,全國各地出現(xiàn)許多違法打壓企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部依法維權(quán)上訪的事件,問題就更加嚴(yán)重了。例如對上訪群眾進(jìn)行勸訪、限訪、壓訪、截訪,有時(shí)動(dòng)用警力,大打出手。把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的代表,作為“挑頭人”列入黑名單,監(jiān)視行動(dòng)、監(jiān)聽電話、有時(shí)變相限制人身自由等,這些都已侵犯了公民的人權(quán),以及公民的人身、通信、申訴等權(quán)利,嚴(yán)重觸犯了憲法。
9 q- h5 V) Q- p- b7 m憲法是我國的根本大法,具有最高的權(quán)威和最高的法律效力。維護(hù)憲法的權(quán)威既是公民的義務(wù),也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。這是社會穩(wěn)定和發(fā)展的基石。上述三個(gè)違憲侵權(quán)事實(shí),說明有些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,法制觀念淡薄,權(quán)力至上,視憲法和法律權(quán)威如糞土,任意踐踏,這就是造成社會不穩(wěn)定的源頭。當(dāng)今我國動(dòng)用了許多人力物力來維穩(wěn),(據(jù)說全國的維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)已接近于軍費(fèi)開支了)。但維穩(wěn)只對下,不對上,只治表,不治本,這樣本末倒置,越維越不穩(wěn)。針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪活動(dòng)的“企轉(zhuǎn)組”,要求我們守法,可是他們自己且違法。這樣的怪事延續(xù)了十多年,無人管,無人問,不論多少人上訴、上告,就是不理不睬。這說明我國的憲法和法律已失去權(quán)威,法制建設(shè)已落后到何等地步!實(shí)在令人痛心!這種狀況如不改變,我國的長治久安和社會主義建設(shè)大業(yè)必將受到嚴(yán)重影響。我們請求全國人大立刻采取強(qiáng)力措施,對違憲負(fù)有直接責(zé)任的人力資源社會保障部以及“企轉(zhuǎn)組”進(jìn)行違憲違法審查,撤消違法文件,追究責(zé)任人的法律責(zé)任,依法對被侵權(quán)者給予賠償。此致! X6 w1 Z% k' U" v. B- X7 [5 k
敬禮!
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常州市(含縣)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部3 u% U+ v( J. C6 x
2011年2月16日
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