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2 X O @, F5 L! {6 q* Q 洛陽百公里公路“養(yǎng)活”400人
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# R$ }; L# \9 \8 K6 @7 H 日前,有知情人士向央視記者提供了一條線索:河南高速公路發(fā)展有限公司洛陽分公司僅僅負(fù)責(zé)98公里收費公路的管理和養(yǎng)護(hù),職工卻超過400人,平均四個人管理一公里。情況是否屬實呢?記者趕赴河南進(jìn)行了調(diào)查。
4 D# m+ I0 B, |1 B/ b6 i7 |9 ? 98.8公里403人管 4 p& D+ Q q; k" k
5 月17日,記者來到了河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司洛陽分公司,在公司大門口,記者見到了這樣一份宣傳牌,宣傳牌上介紹,洛陽公司負(fù)責(zé)連云港(8.05,-0.16,-1.95%)到霍爾果斯高速公路洛陽段98.8公里路段的運營管理任務(wù),公司現(xiàn)有員工403人,下設(shè)9個職能部門,6個收費站,2個路政大隊,還有超限檢測站和交通機電運維中心。洛陽分公司副經(jīng)理楊喜山告訴記者,公司確實有400多人,這還不包括保安、后勤等人員。 8 x# ~! s1 o+ a" v2 n. ]0 C" {7 R
公司每年費用4000萬元
5 s. `& s, d+ \ 那么這400多人到底夠不夠用?記者來到了洛陽分公司偃師收費站,這是洛陽分公司6個收費站中一個中等規(guī)模的站。這個站正式員工40人,其中收費員24人,運營監(jiān)控中心5人,站長副站長3人,票管員2人,辦公室2人,司機2人,其它人員2人。那么這40人管理運營這一個收費站,有沒有減員增效的空間呢?偃師收費站站長徐建州告訴記者:“咋說呢,工作強度大,減少難。” 1 f( k1 `( h% i* s3 K
一線管理人員說工作強度大,減員難,那機關(guān)科室如何呢?一份通訊錄上顯示,洛陽分公司現(xiàn)有5名經(jīng)理副經(jīng)理,另外還有9個職能部門,分別是辦公室、政工科、勞動人事科、監(jiān)察室、考核辦、財務(wù)科、通行費管理科、路產(chǎn)管理科、養(yǎng)護(hù)管理科。記者挨個科室走了一下,一間辦公室內(nèi)有四張辦公桌,記者見到了兩名辦公人員。人事勞動科有四張辦公桌,也只有兩名辦公人員,監(jiān)察室房門鎖著,無人辦公。監(jiān)察室主任蘇瑞峰說:“昨天加班,兩人休息。” ; ]9 G( n% H2 B5 g1 p
2 \/ ?' v3 J, M% A% Z. x 記者走了8間辦公室,總共只見到了11名工作人員。楊喜山說,6個收費站,每個收費站正副站長3人,職能科室正副科長14到15人,兩個路政大隊、一個超限檢測、一個機電運維中心管理人員各3人,中層干部最少在45人以上。那么每年公司費用多少呢?記者得到的答復(fù)是:“4000萬?!?
- j! ^+ N+ j1 v2 u. V) p$ U1 h 專家稱人員“顯然過多” # q/ t/ T: i( z& p
北京交通大學(xué)交通運輸學(xué)院張曉東博士告訴記者,按照高速公路的運營方式來看,特別是跟國外比,洛陽分公司人員顯然是過多了。但是以目前全國的水平來看,還不是最多的。他告訴記者:“我們做了一個粗略的統(tǒng)計,目前十幾家高速路的經(jīng)營性上市公司,每營運公里的營運人員平均是3.1人。但是滬寧高速每公里能夠達(dá)到5.4人,甚至有一家是六點多個人?!?' o( ~* J/ v" [3 e
張曉東說,我國對收費站的人員設(shè)置沒有統(tǒng)一規(guī)定,各省有自己的管理辦法,且相當(dāng)一部分省市區(qū)沒有公開,所以是否合理,很難進(jìn)行科學(xué)的分析和計算。(據(jù)央視《經(jīng)濟(jì)半小時》報道) |
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