（惠安人物之十二）為李明忠豎大拇指

靳應祿

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                                  十二、為李明忠豎大拇指        

       筆者對李明忠的第一印象是其在1970年工廠舉辦的“哲學”學習班上（其當時是廠革委會政宣組組長，是學習班的負責人）的講課。同樣的理論，還得看由誰來講。深奧莫測的哲學被李明忠一講，變得通俗易懂且不乏幽默。這就是水平，是藝術，不能不讓人折服。

       對李明忠的欽佩，緣于政宣組幾位干部寫了一份反映浮夸的材料。其材料內容翔實，入情入理，被認為是道出了廣大職工的心聲。這份材料，雖然李明忠沒有在上邊簽字，但明眼人都明白就里，只是心照不宣耳。盡管那時侯筆者尚無緣與李明忠交流思想，但卻對其留下了襟懷坦白、言行一致、敢于堅持真理的印象。

        真正與李明忠的接觸始于其調到第一車間擔任主任以后。一車間在路西，是筆者的聯絡片。當時的一車間，職工一百掛零，來自全廠各個單位，人際關系比較復雜。之前，不團結的事情比較多，常常鬧得不可開交，算得上是一個老大難單位，但李明忠到任后沒過多久就變了樣：秩序穩(wěn)定了，生產也正常了。在總結一車間的經驗時，筆者發(fā)現李明忠主任一是敢于負責；二是是非清楚；三是獎懲分明。正氣弘揚了，邪氣自然就沒有了市場?？偨Y李明忠經驗的過程，事實上也是筆者學習和提高的過程。

        進一步認識李明忠，是在其退居二線之后又被重用出任工廠勞動服務公司的總經理，他謙虛地說難負其責，其實是胸有成竹。這一點很快就得到了驗證。時筆者隨廠派工作組進駐勞司，將近倆月的近距離觀察，較為深刻地體察到其認真、負責、不驕不躁的工作作風和剛直不阿、不諂不媚的人格魅力。應當說，在李明忠出任總經理期間，惠安勞司無論從規(guī)摸、效益，還是從員工的精神風貌、企業(yè)的整體形象等都算得上是黃金時期——這是惠安人有目共睹的事實。                              

         有比較才能鑒別。與過來人聊李明忠，莫不為其豎大拇指。

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