樹脂分廠節(jié)前跑料了

田田法典

問題:樹脂分廠節(jié)前跑料了。大約損失了10萬多元。惠天公司把損失分到了每個員工身上。多的幾萬，少的一千。問問版主這樣合法嗎？勞動法是如何規(guī)定的。
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1 X1 Q0 l/ n# c答復：要分情況，我想生產(chǎn)型企業(yè)一定從上到下簽署了《安全生產(chǎn)責任書》，該責任書是落實到人的。要看責任書中是怎樣約定的，如約定到了車間主任一層上，那么車間主任要對該損失承擔相應的責任，如責任書是每個人簽訂的，那么你所謂的均攤是不違反法定的。記住一句話：在不違背法律法規(guī)基本原則的前提下，約定大于法定。
  P" d  a( W0 M- k! o另一種情況是，沒有任何的約定義務，僅僅是造成損失讓工人來賠償，那么要分析損失是什么原因造成的，要區(qū)分過錯責任，如果工人有責任（非惡意），也不能全部工人承擔，因為損失了就要由工人承擔，那么盈利了就沒工人的一份了，怎么說的過去。法律是講究權(quán)利義務對等的。這種情況下，要區(qū)分過錯責任，才好回答你。
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版主說的很全面{:4_271:}

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