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      季度13.1萬人爭工作崗位 月薪均為2165元 你拿到了嗎

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      發(fā)表于 2011-11-13 17:18:45 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      我省昨日發(fā)布的2011年第三季度全省主要人力資源市場供求情況分析報(bào)告顯現(xiàn):三季度我省5414家招聘單位先后拿出10.4萬個崗位招聘各類行業(yè)人才,崗位月平均工資為2165元,吸引我省13.1萬求職者擁進(jìn)“才市”爭搶“飯碗”。
      # G1 a7 Q! D) S/ J: [7 c13.1萬求職者爭搶10.4萬個就業(yè)崗位0 E9 S4 ?" R: ~- i4 L7 j) u
      我省發(fā)布的2011年第三季度全省主要人力資源市場供求情況分析報(bào)告顯示:第三季度,15個交流會一線觀察點(diǎn)共舉辦人才交流會189場,接待用人單位5414家次,提供就業(yè)崗位10.4萬個,接待求職個人13.1萬人次。
      8 i0 f/ o$ h( _9 N5 B* p9 K! n/ E: }$ H- m4 ^
      總體來看,人力資源市場中低層次和一線工作崗位的需求量較大,主要涉及技工、普工、機(jī)械設(shè)計(jì)和制造等職位,占到需求總量的33.1%;三季度市場營銷和計(jì)算機(jī)人才最搶手中高層次和管理技術(shù)職位需求主要集中在市場營銷、計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)、人力資源行政文秘和交通運(yùn)輸服務(wù)物流類,占到總需求量的33%;3 ]0 X1 s5 N6 ]' n, Y
      酒店餐飲旅游和交通運(yùn)輸服務(wù)物流類職位對各層次人才的需求量都有所增加。
      & F' n* n# H, L從今年前三季度的市場供需總量來看,人力資源市場現(xiàn)場招聘會提供的工作崗位基本平穩(wěn),而求職個人數(shù)量持續(xù)減少,導(dǎo)致求職倍率不斷攀升,達(dá)到0.79,單位用人選擇余地持續(xù)縮小,用工難的矛盾有加劇的趨勢,其中以關(guān)中地區(qū)最為突出。% @4 s2 J- G5 R. D. E
      三季度用工月平均工資漲到2165元; w  H; N9 o* R9 Z
      據(jù)了解,第三季度進(jìn)入市場招聘的用人單位提供的月平均工資為2165元,環(huán)比增加了540元。其中1500 -2500 元區(qū)間占到79%。用人單位提供月平均工資低于社會平均工資600余元,與個人預(yù)期有一定差距。求職個人預(yù)期月平均工資為2530元,環(huán)比增加了592.5元,與社會平均工資接近。
      0 S8 {. ?0 p) C2 a- `2 E) g) K從前三個季度用人單位提供薪酬的平均值逐步走高,和求職個人預(yù)期薪酬呈現(xiàn)“雙增加”態(tài)勢,反映出今年政府倡導(dǎo)提高個人收入,提升社會最低工資的努力取得一定成效,同時也是今年以來通貨膨脹在人力資源市場上的直接體現(xiàn)。從區(qū)域看,陜南地區(qū)單位薪酬集中在2500元以下,占94%,陜北和關(guān)中地區(qū)集中在1500-2500元,分別占53%和55%;個人收入預(yù)期均集中在1500-2500元,只是集中程度有所差別,其中陜南84%的個人集中在這個區(qū)間,陜北53%,關(guān)中50%。值得注意的是,勞動力市場用人單位提供月薪普遍高于人才市場,而個人預(yù)期略低于人才市場。這也從另一角度印證了初級崗位“招工難”的狀況更為突出。
      % ?; B5 D% L; n8 ^151家單位提供4600余個就業(yè)崗位
      3 }0 F" X3 {- w: c; J+ o; g本報(bào)漢中訊(朱敏記者李杰)11月12日,陜西理工學(xué)院2012屆畢業(yè)生供需洽談會暨漢中市、安康市“大學(xué)生到基層從醫(yī)從教從事農(nóng)技服務(wù)項(xiàng)目洽談會”舉辦,151家企事業(yè)單位提供就業(yè)崗位4600余個。
      - B# J, i3 V% g7 H, u6 t據(jù)估計(jì),有近4000名學(xué)生參加了本次招聘會,主要以陜西理工學(xué)院應(yīng)屆本、??飘厴I(yè)生和碩士畢業(yè)生為主,省內(nèi)各兄弟院校的部分學(xué)生也參加了洽談會。- T# Z( d; z  p5 A/ D" Z

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